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      幸运彩票大发第二章党组织请示报告主体第六条党组织请示报告工作一般应当以组织名义进行,向负有领导或者监督指导职责的上级党组织请示报告。特殊情况下,可以根据工作需要以党组织负责同志名义代表党组织请示报告。。


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       答:首先,《条例》明确规定,涉及党和国家工作全局的重大方针政策,经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设中的重大原则和问题,国家安全、港澳台侨、外交、国防、军队等党中央集中统一管理的事项,以及其他只能由党中央领导和决策的重大事项,必须向党中央请示报告。其次,《条例》分3条规定了党组织的请示事项、报告事项、报备事项,并在每一条中分项列出各种情形,以利于党组织对照把握。最后,《条例》要求中央各部门、有关中央国家机关党组(党委)应当对本领域、行业、系统内请示报告的具体事项提出明确要求,加强自上而下指导,同时,党组织应当结合上级要求和自身实际制定请示报告事项清单,增强可操作性。。
       

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        对新时代的党员干部来说,既要汇德于心、修德于行,更要以德立廉、以行践廉。以德养廉,以廉润德,方能不忘初心、永葆本色。“德比代云布,心如晋水清”是唐玄宗写给太原尹裴宽的饯行诗,表达了对其德行深厚、内心清明的高尚品格的赞叹。修德、养廉是为官从政者永恒的必修课。自古至今,在考察为官从政者的诸多要素中,“德”往往居于首位。司马光在《资治通鉴》中对德与才的关系有着较为精到的论述:“才者,德之资也;德者,才之帅也。”他提出道德是才华的统领,才华是道德的辅助,选拔人才要做到德才兼备,以德为先。据邵伯温《邵氏闻见录》记载:宋哲宗时期,司马光官拜宰相,推荐刘安世为“馆职”,掌修国史。司马光问刘安世,你知道我为什么举荐你吗?刘安世猜测:“大概是因为我是您的弟子吧。”司马光回答:“不是这样!我被罢官后,你逢年过节问讯不断;我官拜宰相,你反而不再和我联络,这才是我举荐你的原因。”司马光提拔刘安世,看重的正是他的品行。《论语》有言:“修己以敬”“修己以安人”“修己以安百姓”。古人认为,修己最重要的是修德。在当今社会,德主要包括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等。对党员干部来说,政德尤其要过硬。政德不过硬,能力越强,职位越高,反而危害越大。正如司马光所言:“君子挟才以为善,小人挟才以为恶。挟才以为善者,善无不至矣;挟才以为恶者,恶亦无不至矣”“古昔以来,国之乱臣、家之败子,才有余而德不足,以至于颠覆者多矣”。从公开披露的党员干部违纪违法案例来看,政德有亏是这些人的共性,其中不少人是政治上的“两面人”,当面一套、背后一套,说一套、做一套。有的会上高调表态“坚决维护”,而私下却妄议中央、不贯彻中央决策部署;有的口口声声“保持一致”,而背后在大是大非问题上态度暧昧、立场摇摆;有的在上级领导面前卑躬屈膝、阿谀奉承、溜须拍马,而在下属和群众面前却趾高气扬、盛气凌人、不可一世……这些,都是缺“德”的典型病征。俗话说:百行德为先,治政廉为首。修德与养廉从来不是孤立存在的,而是相互滋养、相互促进的关系。一个人如果能恪守道德,为官往往也能做到清廉自守。同样,能够清廉自守,本身就体现了一种较强的道德自制力。纵观古今为人称颂的好官,不仅是道德的楷模,亦是廉洁的典范。古有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的范仲淹,“清心为治本,直道是身谋”的包拯,“为官十载无家财,青石压船抗风浪”的张弼等清官廉吏;今有“不治服风沙,就让风沙把我埋掉”的谷文昌,“赚钱的事让群众干,不赚钱的事让党委政府干”的廖俊波,“把官做淡,把事做精,把人做大”的杨汉军等优秀党员干部。他们不仅自身德业圆满,也为后人留下了宝贵的精神财富。对新时代的党员干部来说,既要汇德于心、修德于行,更要以德立廉、以行践廉。以德养廉,以廉润德,方能不忘初心、永葆本色。(余足云)记者2月28日从北京市人力社保局获悉,2018年全市就业局势稳中向好,全年城镇新增就业42.3万人。2019年,市人力社保部门将强化职业技能培训,打造“一区一策”培训模式,计划培训城乡劳动者110万人次,为劳动者实现就近就地就业和公共服务岗位安置就业提供保障。据市人力社保局相关负责人介绍,2018年全年城镇新增就业42.3万人,培训高精尖产业技术技能人才26万余人次。安置生态涵养区等农村地区劳动力1.2万人到城市公共服务岗位就业,促进了农民增收;加大低收入农户劳动力帮扶,新增农村劳动力转移就业6.4万人;鼓励用人单位招用、公益性安置,促进城乡困难人员就业15.2万人。今年,市人力社保部门将继续实施精准就业帮扶,计划城镇新增就业28万人。将为在校大学生提供有针对性的职业指导、专场招聘活动,促进供需双方提前匹配。大力促进农民就业,鼓励各类人员尤其是优秀青年返乡就业创业;完善低收入农户劳动力就业帮扶体系,进一步拓宽农民就业增收渠道。同时,将实施城乡就业困难人员分级分类帮扶,发挥公益性岗位安置就业和服务基层双重作用。去年全市培训各类城乡劳动者182万人次,稳步推进知识型、技能型、创新型劳动者大军建设。围绕北京城市副中心、大兴国际机场、冬奥会、世园会等重大建设项目,开发就业岗位、开展职业技能培训,以培训促就业。今年,市人力社保局继续强化职业技能培训,将开展城乡劳动者职业培训110万人次。创新农民就业培训机制,扩大培训实施主体范围,提高补贴标准,调整补贴目录,建立农民取证就业奖励制度。以延庆、通州、大兴等区为重点,打造“一区一策”培训模式,每年开展农村劳动力就业技能培训4万人次,为农民实现就近就地就业和公共服务岗位安置就业提供技能保障。今年将围绕高精尖产业、文化创意产业,以及服务重大赛会活动、城市运行和重大项目建设、民生服务领域,开展专项培训。健全培训、实习、就业全链条服务机制,推行订单定岗定向培训,为冬奥会、世园会及大兴国际机场、北京城市副中心等重大项目建设提供支撑。今年,本市分别针对企业和个人制定了不同的促进就业政策措施,支持企业稳定发展,鼓励创业带动就业,优化公共就业服务。对不裁员或少裁员的参保企业,返还上年度实际缴纳失业保险费的50%。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业,加大返还力度。鼓励用人单位招用本市城乡就业困难人员、退役士兵、企业分流职工等,岗位补贴提高到每人每年8000元。在本市注册经营的小微企业,创业担保贷款申请额度提高到300万元。符合条件的个人创业者,给予创业担保贷款30万元作为支持。对本市城乡就业困难人员,给予培训期间的生活费补贴。。
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